Page 10 - 113年原住民就業狀況調查度報告

人、傷病、退休等各式因素離開職場一段時間而成為再度就業者，平

均離開職場時間為 3.93 年。

七、參加勞工保險情形

原住民族勞工參加勞工保險情形為 113 年 6 月重大議題問項。

113 年 6 月扣除公務員、軍人、農民（該期間沒有從事其他勞務工作）、

無實際從事工作的雇主後，應（得）參加勞工保險人數為 216,439 人 ，

其中有參加勞工保險比率為 83.47%，其餘 16.53%的原住民族有工作

者則分別參加農保、國民年金保險或未參加任何保險。

八、職訓及其他

以下項目為 113 年 12 月附帶調查問項。

1. 職業災害：原住民族最近一年有 0.99%曾在工作場所遇到職

業災害。

2. 工作安全與職災預防宣導：有工作過的原住民族，有 49.61%

表示曾收過工作安全與職災預防宣導資料，而有 50.39%表示

沒有收過。

3. 接受職業安全衛生相關課程情形：有工作過的原住民族，有

59.42%表示有接受職業安全衛生相關課程。

4. 勞資爭議：有工作過的原住民族有 0.45%曾發生勞資爭議。

5. 工作場所中是否因原住民族身分感受到被歧視：有工作過的

原住民族在工作場所中因原住民族身分受到歧視的比率占

0.63%；沒有因為原住民族身分受到歧視的比率占 99.37%。

6. 參加職業訓練情形：原住民族有參加政府或民間機構所辦理

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