Page 9 - 113年原住民就業狀況調查度報告

5. 過去工作經驗：失業的原住民族有 88.24%為非初次尋職者

（過去曾經有過工作經驗）。其中受僱者自願離開上次工作的

主要原因以「待遇不符期望」的比率(10.85%)最高，其次依序

為「想更換工作地點」(8.59%)、「健康不良或傷病」(8.06%)；

受僱者非自願離開上次工作的主要原因以「季節性臨時性工

作結束」比率(16.42%)最高，其次為「工作場所業務緊縮或歇

業」(13.45%)；另有 1.12%為自營業者（或雇主）轉任其他工

作、0.41%無酬家屬工作者轉任其他工作。

6. 最希望從事的工作內容：113 年原住民族失業者中，最希望從

事的工作內容以「餐飲旅遊運動」(24.06%)最多，其次是「營

建職類」(16.15%)，再其次是「行政經營」(10.16%)、「家事服

務」(9.42%)。

7. 沒有工作期間的主要經濟來源：原住民族廣義失業者（包含

失業者及想工作而未找工作且隨時可以開始工作者）沒有工

作期間的主要經濟來源以「家庭協助」(53.78%)為主，其次為

「積蓄」(39.87%)，再其次為「親友協助」(13.78%)。

五、非勞動力狀況

113 年原住民族非勞動力人數有 168,324 人，其中未參與勞動原

因以「高齡、身心障礙」(30.47%)及「求學及準備升學」(27.92%)所占

的比率較高，其次為「料理家務」(26.99%)、「傷病或健康不良」(9.86%)

及「想工作而未找工作，且隨時可以開始工作」(0.84%)。

六、再度就業情形

113 年有 12.28%的原住民族曾因結婚、生育、料理家務、照顧家

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