Page 193 - 原住民族文獻第11輯
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（蕭伃伶等 2006：45-62；李蔚貞 2008：42-48）。筆者認為與原住民族地區長照服務
資源較少，影響原住民族長者不瞭解還可以選擇何種長照資源有關；另一種可能解
釋，是自費占總付費比例較高的機構式、看護照顧等服務對原住民族家庭經濟負擔
較重，因此影響服務使用意願（王增勇、楊佩榮 2017：10-11；李蔚貞 2008：48）。
為滿足原住民族長者的長照需求，有研究者呼籲原住民族委員會應主動參與
政府長期照顧服務政策之制定，文化差異也會有不同的健康觀念與行為，應該融入
在地思考及注意原住民族長者使用長照服務之特性，不能僅以整體非原住民族長者
之長照需求，作為長照服務發展之單一策略（葛應欽等 1994：340）。而原住民族
委員會於2007年辦理之「部落老人日間關懷站（2015年後更名為文化健康站，下稱
文健站）」，至2021年已設置全國429站，相較2015年的110站已成長4倍（見表1、
2），文健站能夠有這麼快速的成長，筆者認為與長期照顧十年計畫2.0將文健站納
入長期照顧服務資源之一，以及經費由公益彩券回饋金改由長照服務發展基金支應
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後財源更加穩定有關 。因此，本文以「瞻前」出發，透過分析官方資料及回顧文
獻，整理原住民族健康及部落／社區照顧的概念、盤點原住民族長照服務使用情
形，並探討長照服務體系下文健站政策的演進、服務功能及限制等，據以逐步推論
如何「顧後」，即筆者提出文健站政策未來的發展與建議。
表1 104-110年文健站設置情形
表1 104-110年文健站設置情形
433站 429站
314站
248站
169站
110站 121站
104年 105年 106年 107年 108年 109年 110年
（資料來源：行政院《長照2.0―原住民族文化健康站推動情形》、原住民族委員會《111年
度推展原住民族長期照顧―文化健康站實施計畫》）
(193) 瞻前又顧後：淺談長期照顧體系下文化健康站的演進與服務效益 09
