Page 230 - 原住民族文獻第11輯

人日間關懷站」，結合部落、宗教組織的人力、物力等資源，提供原住民族長者預
防性、關懷性及連續性之照顧服務，並自2015年起更名為「原住民族部落文化健康
站」。自2017年下半年起由長照基金挹注經費，文健站的佈建數，由2016年121站，
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至2022年大幅增加為473站； 亦自2019年起，將「部落」二字刪除，修正名稱為
「原住民族文化健康站」（下稱文健站）。「部落」二字刪除，係政策開始注意到
原住民大量移居並設籍都會區，且族人有都市老化的需求，佈建目標不宜設限「部
落」，全國都會區有76站，其中21站在桃園市。
文化健康站顧名思義著重在「文化」與「健康」的連結，強調尊重在地認知行

為和物質條件，發展原住民族「文化敏感度」的健康策略與照顧服務，改善原住民
健康問題，提供符合族人期待的照顧方式，強調以人為本的全人照顧。文健站是政
府結合民間機建立協力關係，由人民團體爭取設置（劉麗娟、林美鈴 2017：62）。
服務對象以年滿55歲以上輕度失能、獨老、亞健康或衰弱原民長者，以及55歲以下
得自理之原民身心障礙者。文健站服務規模及照服員的配置，依列冊人數有三種級

距，分別有40-49人置4名照服員、30-39人置3名照服員、20-29人置2名照服員。文化
就是生活，文健站納入長照2.0原住民專章之後，政策目標以提供文化敏感度之照
顧，促進長者健康，同時達成老幼共學，兼及提供照顧服務員工作機會及傳承文化
等多元功能。

有關文健站政策的研究，目前多以「原鄉部落」為主，指出原鄉部落的照顧圖
像，不再只是強調醫療健康照顧，而是重現老人的價值地位，且文健站是部落文化
智慧的集聚地；但也指出了部落文健站所遇的問題包括：長照資源的挹注雖有助於
社區照顧，卻也解構了原有的互助模式，以及難以滿足失能長者、與社區關懷據點
重複等（蔡惠雅、張玉龍 2018；王玳琪 2021），不過部落所遇困境與都會區顯有不

同，將在下文說明。

III. 「鄉社群組」跨族群共老

自110年7月桃園市原住民設籍人數正式超越臺東縣，躍升為全國第二多原住民
人口的城市，且是六都中人口最多的。截至111年6月底，設籍人數躍升為7萬9449
人，其中約有88%住在都會區。桃園市擁有全國最完整原住民族16族群，人口數
最多的前5族依序為阿美族、泰雅族、排灣族、布農族及太魯閣族，其中阿美族人

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