Page 311 - 113年原住民就業狀況調查度報告

收入變化從 15~19 歲的 22,324 元遞增至 50~54 歲的 37,612 元，爾後

逐漸遞減至 65 歲以上的 29,083 元。

55 歲是原住民族就業者主要工作收入的轉折點，此一變化可能

源於多重因素，包括分中高齡者累積足夠財務資源而選擇退休；持續

參與勞動市場者，可能因興趣、家庭照顧、健康狀況、年齡限制等因

素，轉向非典型工作型態再就業，進而影響主要工作收入。

六、113 年原住民族就業者工作場所有僱用移工比率占 9.21%

聚焦開放引進移工產業，從事製造業者表示工作場所有僱用移工

占 38.78%、從事營建工程業者占 14.94%、從事醫療保健及社會工作

服務業者占 7.80%、從事農林漁牧業者占 3.95%。

8
勞動部於 112 年 6 月 15 日公布調整各產業雇主聘僱移工資格 ，

除了調整核配比率，針對農業擴大放寬部分農糧產業、新增開放林業

申請移工資格；營建工程業新增開放甲、乙、丙級綜合營造業、專業

營造業及土木包工業聘僱移工，使得製造業、營建工程業、農林漁牧

業就業者表示工作場所有僱用移工比率為近五年最高。

機構看護工部分同樣放寬聘僱條件，改採許可床位核給移工名額，

並增列護理人員可與本國看護人力併計，以 1:1 比例聘僱移工，然而

調查成果顯示從事醫療保健及社會工作服務業之原住民族就業者工

作場所有聘僱移工比率與機構看護工人數成長趨勢不同。此可能原因

為區域落差所致，機構看護工區域分布以新北市(18.23%)、高雄市

(11.43%)、臺中市(10.12%)為主，而從事醫療保健及社會工作服務業

之原住民族就業者工作縣市則是以花蓮縣(19.24%)、臺東縣(15.60%)、

屏東縣(11.75%)為主。此外，依據長期照顧十年計畫 2.0，原住民族文

8 勞動部勞動力發展署（2024 年 6 月 15 日）。農業及營造業聘僱移工申請法規修正發布 6/17 生
效，取自：https://www.wda.gov.tw/News_Content.aspx?n=31&s=4300

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