Page 316 - 113年原住民就業狀況調查度報告

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趨勢與圖像 ，從工業角度來看，AI、高效能運算等新興科技發展預期

帶動「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」的

成長；而從服務業角度來看，高齡化使得長期照顧相關人力需求擴增，

「醫療保健及社會工作服務業」預期人力需求成長，以及伴隨資通訊

科技發展、企業數位轉型需求，「出版影音及資通訊業」、「專業、科

學及技術服務業」人力需求亦將持續成長。呼應上述產業趨勢，電子

領域之科學與工程相關人員、資訊及通訊相關人員、醫療及照護相關

人員職業需求提升。

二、 成立原住民族工作安全推動小組，健全原住民族勞工安全衛生
機制

本調查除掌握原住民族就業者從事營建工程業比率逐年上升的

趨勢外，亦從職業安全角度關注到原住民族勞工之職業災害案件中，

以營建工程業比率最高（32.61%），且營建工程業工作環境存在高溫、

粉塵多、噪音大等風險，人體工學存在需搬運重物、長時間站立或走

動、使用沉重手工具等，對勞工健康構成潛在威脅。

此外，從就業保障面觀察，從事營建工程業者有參加勞工保險或

職業災害保險的比率相對較低，突顯營建工程業高風險，但勞動保障

覆蓋仍顯不足。為提升其職場安全與權益保障，建議強化原住民族勞

工安全衛生機制，成立原住民族工作安全推動小組或建立諮詢單位，

不僅提供高風險行業工作安全指引與宣導資源，亦能作為原住民族勞

工發生職業災害後的通報、處理與協助平台，建立更完善的支持與應

對系統。

9 國家發展委員會。2030 年整體人力需求推估，產業人力供需資訊網，取自：
https://theme.ndc.gov.tw/manpower/Content_List.aspx?n=B615E37678E4E021

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