Page 279 - 112年原住民就業狀況調查度報告

工作收入下降，上述比較分析顯示原住民族雇主、自營作業者主要工

作收入低於平均值。

六、參加職業訓練者課程以民宿餐飲、職業駕駛、美容美髮為主，其
中參與「運輸及倉儲業」相關課程，訓後有從事相關工作比率
(83.59%)高

根據調查中職業訓練的成果觀察，最近一次參加職訓課程的前五

大類為「民宿管理、餐飲服務類」、「職業駕駛」、「美容、美髮類」、「電

腦、資訊類」及「營建、木工類」。針對此些課程類型可明確對應之

行業別有「住宿及餐飲業」、「運輸及倉儲業」、「其他服務業」、「營建

工程業」四種。此些行業受僱就業者之薪資水準又以運輸及倉儲業、

營建工程業較高(40,291 元、37,316 元)；住宿及餐飲業、其他服務業

較低(27,492 元、31,233 元)。

進一步觀察原住民族參與此些類型之職業訓練課程後是否有從

事相關行業，僅「運輸及倉儲業」高達八成以上有從事相關工作，其

餘「營建工程業」、「住宿及餐飲業」、「其他服務業」僅 介 於

55.71%~67.30%之間。

七、青年原住民族主要從事行業以製造業、營建工程業、批發及零售

業、住宿及餐飲業、醫療保健及社會工作服務業為主，其中教育
程度對製造業、醫療保健及社會工作服務業收入影響力高

青年原住民族群（15~39 歲）在學與否對就業選擇具有很大的影

響，故探討青年專題時，本計畫將青年區分為在學、非在學兩大類。

首先，在學青年原住民族受僱就業者從事住宿及餐飲業、擔任服務及

銷售工作人員為大宗。

非在學青年原住民族受僱就業者就業選擇前五大行業分別為製

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