Page 280 - 112年原住民就業狀況調查度報告

造業(15.69%)、營建工程業(15.46%)、批發及零售業(11.90%)、住宿

及餐飲業(11.37%)、醫療保健及社會工作服務業(10.50%)。本計畫進

一步從年齡、教育程度兩維度進行分析發現，製造業、醫療保健及社

會工作服務業主要工作收入隨教育程度愈高有增加的趨勢；營建工程

業 、 批發及零售業、住宿及餐飲業主要工作收入不受教育程度影響，

惟營建工程業主要工作收入相對較高，而後兩者主要工作收入偏低。

除了上述五大行業，本計畫篩選主要工作收入平均高於 35,000

元的行業中，專科、大學學歷者從事「公共行政及國防；強制性社會

安全」、「金融及保險業」、「專業、科學及技術服務業」、「出版影音及

資通訊業」、「醫療保健及社會工作服務業」及「教育業」具有優勢。

八、中高齡原住民族不同年齡層行業選擇趨勢不同

中高齡族群（40 歲~未滿 65 歲）從事行業以營建工程業、製造

業、農、林、漁、牧業比率較高。在中高齡族群中進一步細分年齡，

發現不同年齡層就業選擇趨勢不同：(1)隨著年齡愈高，中高齡族群

從事製造業比率愈低，從 40~44歲的 19.82%遞減至 60~64 歲的 7.84%；

(2)隨著年齡愈高，中高齡族群從事農、林、漁、牧業比率愈高，從

40~44 歲的 6.13%遞增至 60~64 歲的 20.59%；(3)無論年齡多寡，從事

營建工程業的比率相當，介於 19.16%~22.78%。

從上述調查發現，從事製造業的中高齡就業者可能因製造業產業

變化快速，在生產製程科技化、智能化的趨勢下，因技術、經驗、學

習能力等限制，續留職場較為困難；而從事營建工程業者，因營建工

程業勞動力缺口龐大、青年族群投入比率低，使得中高齡族群擁有技

術經驗優勢，無論年齡高低皆能持續留在勞動市場中。

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