Page 373 - 原住民族文獻第13輯

時事快遞

附註
1 文化覺察（cultural awareness）意指關注各種種族的文化的多樣性；文化敏感度（cultural
sensitivity）則是透過文化意識理解到文化上的差異，且承認是需要尊重文化差異。分析這些文化
特點對自己和他人產生的影響，持續性的自我反思和批判；而文化能力（cultural competence）
則是服務提供者可以在跨文化情況下工作以滿足服務使用者社會、文化等健康照顧需求。文化安
全（cultural safety）是瞭解文化對工作影響，將文化差異落實在串聯行動，改變服務使用者與提
供者權力關係，由從服務使用者角度出發提供服務，使服務使用者參與決策，提高整個社會之文
化意識、文化敏感度以達到具有文化安全之整體社會照顧環境（Curtis et al. 2019）。
2 文健站查核指標於2022年為 1. 行政管理（15%），2. 人事管理（15%），3. 健站專業服務（40%），
4. 部落（社區）資源網絡（20%），5. 友善環境（5%），6. 創新服務發展策（5%）；2024年
調整為 1. 行政管理（15%），2. 人事管理（15%），3. 文健站專業服務（30%），4. 部落（社
區）資源網絡（20%），5. 友善環境（10%），6. 創新服務發展策略（10%），7. 額外加分項目
（5%）。

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引用書目

張希文Lenglengman Rovaniyaw
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Curtis, R. Jones, D. Tipene-Leach, C. Walker, B. Loring, S. J. Paine, and P. Reid
2019 Why Cultural Safety Rather than Cultural Competency is Required to Achieve Health
Equity: A Literature Review and Recommended Definition. International Journal for
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2015 Cultural Safety and Providing Care to Aboriginal patients in the Emergency Department.
Canadian Journal of Emergency Medicine. 18(4): 301-305.
Mkandawire-Valhmu, Lucy
2018 Cultural Safety, Healthcare and Vulnerable Populations: A Critical Theoretical
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(373) 部落文化健康站的創新照顧─ 反思文化安全之意涵 85