Page 246 - 原住民族文獻第12輯

期 專 題 本

4
都市原住民族勞工職災的原因及

社會支持 1

林福岳
中國文化大學大眾傳播學系副教授

I. 前言

一、研究背景
在臺灣的勞動市場中，原住民族的勞動參與率是高於全國勞工的勞動參與率，

根據原住民族委員會（2023）的統計，迄至2022年12月為止，原住民族勞動力參與
率為63.36%，高於全體民眾的59.17%（原住民族委員會 2023：1）。而原住民族就業
者從事的行業中，以「營建工程業」最多，占17.40%，高於全國平均；其次是「製
造業」的15.85%（同上：4）。

值得關切的是，過去曾有研究顯示，有過職災經驗的勞工，原住民勞工比例
也相對較高（謝曼麗、徐儆暉 2011：1）。就去年原民會的研究數據顯示，有工
作過的原住民族中，有7.25%曾在工作場所遭遇職業災害；職業災害類型以「被
刺、割、擦傷」比率最高（24.20%），其次為「跌倒」（15.14%），再其次依序為
「不當動作」（13.19%）、「墜落、滾落」（12.96%）、「上班途中交通事故」

（10.88%），其餘比率均不及一成（原住民族委員會 2023：12）。
過去曾有人將原住民族人口資料檔與勞保職災給付資料檔之統計分析資料交叉
比對，發現國內全勞工職災導致肢體障礙的千人率已由2002年的0.67降至2004年0.50，
然原住民勞工該期間仍維持在0.78左右（張雍敏 2003：77）；而2004年原住民勞工職

災死亡千人率為0.129，是當年國內全勞工0.044的2.9倍。發生肢障的職災職業類型多
集中在製造業、營造業、運輸／倉儲／通信業、批發／零售業，主要災害類型為被
夾被捲、被刺割擦傷、墜落滾落、上下班交通事故（謝曼麗、楊啟賢 2009：39）。
至於職災發生的原因，勞動部曾針對民國71年至85年間重大職業災害進行資料

62 原 住 民 族 文 獻 ｜ 第 五 十 六 期 (246)