Page 462 - 國內原住民族重要判決之編輯及解析(第三輯)

國內原住民族重要判決之編輯及解析（第三輯）

案例十五 富邦人壽請求撤銷未進用原住民之代金處分案

案號 臺北高等行政法院 104 年度訴更一字第 37 號
最高行政法院 104 年度判字第 127 號
臺北高等行政法院 101 年度訴字第 1521 號

案由 原住民族工作權保障法

關鍵詞 原住民就業代金、政府採購、特別優惠措施、特別公課。

壹、案例事實

被告乙（行政院原住民族委員會）以原告甲（富邦人壽保險股份有
限公司）標得台灣彩券股份有限公司（下稱台彩公司）「電腦型彩券經
銷商五年期儲蓄保險暨轉業補助」採購案（下稱系爭採購案），履約期
間為民國 98 年 5 月 15 日至 102 年 12 月 31 日，其於 99 年 1 月 1 日至
同年 12 月 31 日，僱用員工總人數逾一百人，惟進用原住民人數未達

《原住民族工作權保障法》第 12 條第 1 項之標準，乃依同條第 3 項規
定，以 101 年 5 月 10 日原民衛字第 1010026858 號處分書（下稱原處
分）追繳原告原住民就業代金新臺幣（下同）8,734,464 元。原告不服，
提起訴願，遭決定駁回，遂提起行政訴訟。案經臺北高等行政法院以

101 年度訴字第 1521 號判決將訴願決定及原處分關於追繳原告原住民就
業代金逾 8,371,584 元部分均撤銷，並駁回原告其餘之訴。兩造對各自
敗訴部分不服，分別提起上訴，經最高行政法院以 104 年度判字第 127
號判決廢棄原判決，將本件發回臺北高等行政法院，更行審理。。

貳、訴訟歷程及結果

臺北高等行政法院 101 年度訴字第 1521 號：訴願決定及原處分關
於追繳原告原住民就業代金逾部分均撤銷。原告其餘之訴駁回。（富邦

人壽保險股份有限公司上訴第二審）。